6月2日上午9点，卓越计划3期——管理心法修炼营正式开营，本期学员均通过视频会议参加了线上开营仪式。
与过往两期不同，本期卓越班强调“学习碎片化”学习模式。打通线上+线下的学习渠道，线上自学【得到】移动学习平台大师课《宁向东的管理学课》，线下补充阅读经典著作《高效能人士的七个习惯》，同时开展主题交流会。
本期卓越班打破了地域的界限，参训学员涵盖了越时及各项目公司的重点培养人员，不仅为大家提供了学习提升的平台，同步加强了越时与项目公司之间，项目公司之间的沟通融合。
本期卓越班学习时间为期半年，期间组委将会定时发布学习任务，并通过积分榜的形式监督跟进学员的学习情况，祝愿所有学员都能学有所获，获有所行。
同时，组委欢迎更多小伙伴加入我们，如对【得到】移动学习平台大师课《宁向东的管理学课》感兴趣可通过OA申请学习；如对《高效能人士的七个习惯》书籍感兴趣可联系人力部-雅汶进行借阅。期待我们能携手共进，成为更优秀的自己！
提质增效是中央针对经济工作中存在的重形式轻效益，重表象轻实质等虚伪浮夸现象，要求提升经济质量，增强经济效益。就企业而言，必须通过提高公司运营管理水平、规范公司运行机
一、关于管理下沉落地的关键点，整理如下：01身先士卒所有管理人员更应该身先士卒，更全面、专业和细心的带动一线员工，通过言传身教，实际行动带动员工，在具体执行中更能防止信
防微杜渐、警钟长鸣、廉洁自律是职场人的基本职业道德底线，也是越时集团一贯倡导的企业文化精神。临近中秋节，在越时集团统筹组织下，各项目公司均组织了廉洁专项学习。
2022年7月11日，越时集团召开了上半年经营分析会，越时各中心负责人、各项目核心高管参与了本次会议，越时集团董事长周先生发表讲话，提出了下半年公司的发展方向及工作要求，以下是
欢乐大合照导读：2022年6月25日，越时集团开展了一场别开生面的“旱地冰壶挑战赛”内部拓展，全体参训人员在冰壶激烈的碰撞中共同领悟何为“先知先觉”，同时做到了“聚力”，最终实
6月2日上午9点，卓越计划3期——管理心法修炼营正式开营，本期学员均通过视频会议参加了线上开营仪式。 与过往两期不同，本期卓越班强调“学习碎片化”学习模式。打通线上+线下的学
话说，春秋战国时期，魏文侯曾经向扁鹊求教。相信大家的反应和魏文侯一样，满脑子疑惑我大哥治病，是在病情还未发作前就将病根予以了铲除，他的医术高超外人都不知道，只有家人知
廉洁自律是越时公司一贯倡导的企业文化精神，为号召全员将廉洁自律内化于心、外化于行，保证廉洁之风有力、全面、彻底地贯彻落实，越时公司及各项目公司于12月举行“廉洁学习月”
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